CURSOS

• Recursos Humanos

Sistema do Registro Eletrônico do Ponto –SREP/ REP e Jornada de Trabalho

OBJETIVO:

• Atualize-se sobre as alterações promovidas na Legislação Trabalhista e nas Rotinas em Administração de Pessoal em relação ao novo sistema de controle da jornada de trabalho e revisão da legislação pertinente.
• Compreenda a legislação trabalhista no que concerne a jornada de trabalho e seus sistemas de controle, possibilitando conduzir a gestão de pessoal da forma mais adequada, evitando comprometer o patrimônio da empresa em litígios trabalhistas.

PÚBLICO ALVO:

Gerentes, encarregados, supervisores, líderes, analistas administrativos, e outros profissionais que desempenhem funções de coordenação de pessoas, e necessitem de conhecimentos nas rotinas de administração de pessoal.

Conteúdo:

1. Alterações promovidas pela Portaria MTE. n º 1.510/2009
• Principais pontos da Portaria MTE 1.510/2009
• Início da vigência
• Prazo para adatação dos programas de tratamento do ponto;
• A obrigatóriedade do uso do REP;
• Utilização simultânea de controle da jornada com o REP
• Restrições no horário de marcação de ponto
• Procedimentos para alterações de dados
• Emissão de controle de marcação
• Arquivos digitais
• Cadastramento dos fornecedores de programas de ponto eletrônico
• Acesso do empregado ao local de trabalho e o REP
• Ponto via web
• Comunicação de outro equipamentos com o REP
• Anotações sobre o horário de trabalho, férias, afastamentos
• A limitação da utilização do equipamento por empresa
• Comunicação d o sistema REP com bancos de dados
• Periodicidade da emissão de relatórios e espelho de ponto
• Documentos, relatórios e arquivos de fornecimento obrigatório para a fiscalização

2. Jornada de trabalho
• Limite de duração
• Tolerância no ponto
• Jornada a tempo parcial
• Quadro de horário de trabalho
• Marcação do Ponto:
- Obrigatoriedade
- Assinatura do empregado - obrigatoriedade ou não
- Modalidade de controle do ponto – sistemas alternativos
- Esquecimento pelo empregado da anotação do ponto
• Exceções quanto ao capítulo da duração do trabalho
• Jornada 12 x 36
• Horário flexível
• Serviços externos
• Horas in intinere
• Horas de sobreaviso
• Prorrogação da jornada
• Compensação da jornada
• Intervalos para repouso e alimentação
• Repouso semanal remunerado
• Trabalho em domingos e folgas compensatórias
• Trabalho noturno
• Atestados médicos – faltas justificadas
• Turnos ininterruptos de revezamento
• Convenções a acordos coletivos

Instrutor: José Carlos Fontão Giudice:

Mestrando em Psicologia Organizacional (PUC-SP), Pós-Graduado em Administração de Recursos Humanos, Graduado em Administração de Empresas e Contabilista.
• Atuando há mais de 40 anos em Administração de Recursos Humanos, docente em diversos Institutos de Treinamento em cursos nas áreas de Legislação Trabalhista, Previdenciária, Segurança do Trabalho e Administração de Recursos Humanos, consultor e auditor na área de Administração de Pessoal, promovendo o desenvolvimento e formação de equipes de auditoria interna.

Informações Gerais:

Credenciamento: 06 horas
• Início: 08 h 30  Termino: 15 h 30
• Carga Horária: 06 horas
• Período:   16 de dezembro de 2011.   
• Turno: Diurno

Local – SALA DA RECIE  TREINE CONSULTORIA E TREINAMENTO – Rua Desembargador João Paes, 197, sala 302, Boa Viagem, Recife - PE
COFFEE-BREAK, nas instalações da TREINE - Consultoria e Treinamento, material didático, certificado e acesso por  02 terminais de INTERNET WI-FI na recepção, almoço no Ristorante Casa D' Itália, estacionamento no ONDA MAR HOTEL.

Hospedagem - Preços especiais para os participantes do curso:
Recife – ONDA MAR HOTEL - Fone: ( 81 )  2128.4848- 08009792833

Vagas - Vagas limitadas a 20 participantes por turma.
As turmas até 30 alunos terão os cursos  desenvolvidos no ONDA MAR HOTEL  em salas especiais.
As turmas serão confirmadas pelo quórum mínimo  de 15 alunos e no maximo 20, com 10 dias úteis, antes da data de inicio do curso.

FORMA DE PAGAMENTO:

Pessoa Jurídica: Boleto Bancário.
 
Pessoa Física: 3 cheques sem juros, ou cartão ( Visa e Master )
Investimento R$ 210,00
Cheque nominal a TREINE-CONSULTORIA. (no dia do curso)

Depósito Bancário: BANCO DO BRASIL S.A ag.: 2811-8, Conta: 26.792-9
(enviar comprovante via fax 81 3467-3853)
Boleto Bancário (vencto. 10 dias – somente pessoa jurídica)

POLÍTICA DE DESCONTOS:

2 a 3 inscrições: 5% de desconto
4 a 5 inscrições: 8% de desconto
Acima de 5 inscrições 10% de desconto
Nota: Os descontos acima não são cumulativos entre as faixas, nem com outros descontos. A aplicação em conjunto dessa "Política de Descontos" com valores já abrangidos por Descontos Especiais será objeto de análise e aprovação prévia da empresa

Apoio:

                                                                                                 

 

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Rua Desembargador João Paes, 197 Sala 302 Empresarial Spazio Boa Viagem PE CEP 51021-360
(81) 3076.6025 ,
99824.8403 • www.recife.treineconsultoria.com.br   e-mail: josefernandodeandrade@uol.com.br